HPE Digital Learner SMB Edition 1 Year Subscription Service
O HPE Digital Learner — Edição PME, desenvolvido exclusivamente para clientes de pequenas e médias empresas, oferece treinamentos selecionados, conduzidos por especialistas, para que você possa conquistar as habilidades de que precisa para tirar o máximo proveito das novas tecnologias.
O HPE Digital Learner é uma solução de aprendizagem como serviço baseada em assinatura. Ele cobre uma ampla gama dos treinamentos em habilidades das tecnologias HPE e do setor, oferecidos em uma plataforma de aprendizagem online de ponta, com um desenho modular e de acordo com o ritmo do aluno.
O HPE Digital Learner — Edição PME oferece um canal de aprendizagem contínua, a qualquer momento e em qualquer lugar, com acesso ilimitado a eLearning. Com conteúdos orientados para apoiar os seus produtos HPE, você pode escolher o treinamento exato de que precisa para apoiar sua infraestrutura. Ele acomoda vários níveis de habilidade e inclui a combinação perfeita de ferramentas de suporte à aprendizagem para ajustar-se aos cronogramas, estilos de aprendizagem e necessidades individuais.
HPE Education Learning Credits SVC
Com os Créditos de aprendizado da HPE Education, você pré-financia o treinamento adquirindo créditos antecipados e resgata os créditos conforme necessário para atender aos requisitos de treinamento. Com o pré-financiamento do treinamento, você amplia o orçamento para treinamentos, se alinha com o ciclo de orçamento, facilita a compra, simplifica a inscrição e melhora o gerenciamento de treinamentos. Mas, o mais importante: sua equipe recebe o conhecimento e as técnicas de que precisam para atender às demandas do cenário de TI atual.
Os Créditos de aprendizado da HPE Education podem ser resgatados para qualquer treinamento técnico ou outra solução educacional oferecida pelos Serviços HPE. Nossa oferta inclui treinamento e serviços em uma ampla gama de tópicos de soluções HPE, tecnologias do setor e habilidades comerciais. Para atender às preferências de aprendizado individuais e organizacionais, oferecemos diversas maneiras de aprender, incluindo, treinamento ministrado por instrutor, treinamento ministrado por instrutor virtual, eLearning e aprendizagem contínua por meio de assinaturas do HPE Digital Learner.
A amplitude, profundidade e flexibilidade de nossa oferta significam que sua equipe receberá o treinamento certo, no momento certo e com o formato certo. Se precisar de consultoria ou assistência para selecionar cursos técnicos, assinaturas ou opções de aprendizado personalizadas específicas para as necessidades dos seus negócios, entre em contato conosco em hpe.com/ww/ learncontact.
COMO USAR OS CRÉDITOS DE APRENDIZADO DA HPE EDUCATION
Os créditos de aprendizado da HPE Education são créditos comprados previamente que você resgata para qualquer curso ou serviço oferecido pelos Serviços HPE. Para aproveitar essa opção de compra conveniente, basta comprar uma quantidade de créditos para atender às necessidades de treinamento previstas, em seguida, resgatar os créditos conforme necessário dentro do seu período de resgate elegível.
Todos os Créditos de aprendizado da HPE Education podem ser resgatados para qualquer curso em nosso catálogo (hpe.com/ww/learn).
Serviço de assinatura Digital Learner HPE 1 ano
O HPE Digital Learner oferece um canal de aprendizagem contínua que está remodelando todos os aspectos de como as empresas atraem e retêm os melhores talentos de TI. Os programas de aprendizado bem-sucedidos oferecem um talento de alto calibre e habilidades estratégicas para pavimentar o caminho para excelentes resultados comerciais. 50% da mão de obra atual é composta por millennials, e esse número será de 75% em 2025.1 Os millennials trabalham, pensam, consomem informações e aprendem de maneira diferente das gerações anteriores. Eles demandam mais dos sistemas digitais e dos processo de negócios, e são menos tolerantes com empresas que têm dificuldades para serem progressistas. É aí que o aprendizado digital prospera — soluções convenientes e flexíveis que se ajustam ao seu ritmo, cronograma e preferências de aprendizado.
Para tornar o cenário ainda mais desafiador, enfrentamos uma crise de talentos de TI. A crise de talentos não é hipotética ou um alarme falso — ela é real e crítica. A demanda por uma ótima equipe de TI está sempre alta e as organizações lutam para encontrar pessoas qualificadas para atender às necessidades criadas pela demanda de novas tecnologias, desgaste de habilidades e obsolescência de habilidades. Os executivos têm urgência para promover, reter e atrair profissionais de TI altamente capacitados e atender às suas demandas de progresso de aprendizado e desenvolvimento de habilidades.
Para mais informações, consulte www.hpe.com/ww/digitallearner. Para obter detalhes sobre os treinamentos incluídos, acesse www.hpe.com/ww/digitallearner-content
HPE Digital Learner Bronze assinatura de 1 ano: eLearning de tecnologia HPE
HPE Digital Learner Silver Assinatura de 1 ano: eLearning de tecnologia HPE + desenvolvimento pessoal e do setor
HPE Digital Learner Gold Assinatura de 1 ano: eLearning de tecnologias HPE + desenvolvimento pessoal e do setor + treinamento virtual com instrutor
HPE Multiyear Education Training Credits SVC
Com os Créditos de aprendizado de vários anos da HPE, você pré-financia o treinamento ao adquirir créditos antecipadamente e os resgata conforme necessário, ao longo dos diversos anos do seu projeto. Para necessidades de prazos menores, oferecemos os Créditos de aprendizado da HPE Education que são válidos por um ano. Mas, se você possui um projeto ou iniciativa de treinamento que se prolonga por mais do que um ano, deve aproveitar nossos novos Créditos de aprendizado de vários anos da HPE.
Os Créditos de aprendizado de vários anos da HPE, válidos por vários anos (dois, três, quatro ou cinco anos), são adequados para projetos de ponta e de missão crítica (como HPE Cray, computação de alto desempenho, HPE NonStop e soluções de armazenamento HPE). Com essa gama de opções, sua equipe recebe o treinamento de que precisa e quando precisa e sua empresa pode evitar muitos dos problemas de erro humano que surgem de uma simples falta de conhecimento.
Como os créditos de aprendizado de vários anos da HPE funcionam:
Com os Créditos de aprendizado de vários anos do HPE Education, comprar e gerenciar o treinamento ficou ainda mais fácil. Confira estes recursos e benefícios.
• Os Créditos de aprendizado de vários anos da HPE permitem a compra em grande volume de créditos para atender às suas necessidades. Com estas contas de treinamento pré-financiadas, você pode resgatar os créditos conforme necessário durante todo seu período de resgate.
• Ao usar os créditos, você não precisa fazer planos antecipados para cursos específicos, quem vai participar ou quando e onde participar. Você tem a flexibilidade de tomar as melhores decisões sobre o treinamento para sua empresa no momento certo.
• Com a flexibilidade de se alinhar aos ciclos do orçamento e a projetos de vários anos, os Créditos de aprendizado de vários anos do HPE Education são a maneira ideal de gerenciar os orçamentos de treinamento. Além disso, você simplifica significativamente os processos para compra e gerenciamento de suas necessidades de treinamento, o que ajuda a garantir que os requisitos de treinamento sejam atendidos.
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