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HPE Digital Learner Bronze Abonnementservice für 1 Jahr
HPE Digital Learner ermöglicht Ihnen einen kontinuierlichen Lernprozess, durch den die Art und Weise, wie Unternehmen die besten IT-Talente gewinnen und binden, in jeder Hinsicht umgestaltet wird. Erfolgreiche Lernprogramme bilden die Grundlage für hoch qualifizierte Talente und strategische Fähigkeiten, die den Weg zu außergewöhnlichen Geschäftsergebnissen ebnen. 50 % der heutigen Belegschaft besteht aus den so genannten Millennials, und diese Zahl wird bis 2025 auf 75 % anwachsen.1 Millennials arbeiten, denken, lernen und konsumieren Informationen anders als frühere Generationen. Sie verlangen mehr von digitalen Systemen und Geschäftsprozessen und sind weniger nachsichtig mit Unternehmen, die sich schwer tun, progressiv zu handeln. In einem solchen Umfeld kann digitales Lernen gedeihen – bequeme und flexible Lösungen, die sich Ihrem Tempo, Ihrem Zeitplan und Ihren Lernvorlieben anpassen.
Erschwert wird die aktuelle Situation durch den Mangel an jungen qualifizierten IT-Fachkräften. Dieser Mangel ist nicht hypothetisch oder eine Fehleinschätzung – er ist real und ein kritischer Faktor. Die Nachfrage nach IT-Personal ist so hoch wie nie zuvor und die Unternehmen tun sich schwer, qualifizierte Mitarbeiter zur Deckung des Bedarfs zu finden, der durch die Nachfrage nach neuen Technologien, die Fluktuation von Fachkräften und die Veralterung von Fähigkeiten entsteht. Führungskräfte erkennen die Dringlichkeit, hochqualifizierte IT-Fachkräfte zu fördern, zu halten und zu binden und deren Anforderungen an Lernfortschritt und Kompetenzentwicklung zu erfüllen.
Weitere Informationen finden Sie unter www.hpe.com/ww/digitallearner. Einzelheiten zu den enthaltenen Schulungen finden Sie unter www.hpe.com/ww/digitallearner-content
HPE Digital Learner Bronze Abonnement für 1 Jahr: HPE Technologie E-Learning
HPE Digital Learner Silver Abonnement für 1 Jahr: HPE Technologie + Industrie und persönliche Entwicklung E-Learning
HPE Digital Learner Gold Abonnement für 1 Jahr: HPE Technologie + Industrie und persönliche Entwicklung E-Learning + virtuelle Schulungen mit Kursleiter
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