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HPE Digital Learner—Edición para pymes, diseñado exclusivamente para clientes pymes, ofrece formación especializada y seleccionada para que puedas adquirir las habilidades que necesitas para aprovechar al máximo la nueva tecnología.
HPE Digital Learner es una solución de aprendizaje como servicio basada en suscripción. Cubre una amplia gama de tecnología de HPE y formación en habilidades tecnológicas del sector, que se ofrece en una plataforma de aprendizaje en línea de última generación y en un diseño modular que se adapta a tu propio ritmo.
HPE Digital Learner—Edición para pymes ofrece un canal de capacitación continua en cualquier momento y lugar con acceso ilimitado al eLearning. Gracias al contenido específico para tus productos HPE, podrás centrarte en la formación exacta que necesitas para respaldar tu infraestructura. Además, se adapta a varios niveles de habilidades e incluye la combinación perfecta de herramientas de soporte al aprendizaje para adaptarse a los horarios, estilos de aprendizaje y necesidades de cada individuo.
Con los créditos de HPE Education Learning, pagas la formación por adelantado si compras créditos por anticipado y los canjeas según requieran las necesidades de formación. Al pagar la formación por adelantado, puedes estirar los presupuestos de formación, adaptarte a los ciclos presupuestarios, agilizar la compra, simplificar la inscripción y mejorar la gestión de la formación. Pero lo más importante es que tu personal obtiene la experiencia y las habilidades que necesitan para abordar las demandas del entorno de TI actual.
Los créditos de HPE Education Learning se pueden canjear por cualquier formación técnica u otra solución educativa ofrecida por HPE Services. Nuestra oferta incluye formación y servicios relativos a una amplia variedad de soluciones HPE, tecnologías del sector y temas relacionados con habilidades empresariales. Para ajustarnos a las preferencias a nivel individual y de la organización, ofrecemos varios métodos de aprendizaje, como formación impartida por un instructor, formación virtual impartida por un instructor, aprendizaje virtual y capacitación continua a través de suscripciones de HPE Digital Learner.
La amplitud, la profundidad y la flexibilidad de nuestra oferta brindan a tu equipo la oportunidad de recibir la formación idónea en el momento oportuno y con el formado adecuado. Si necesitas asesoramiento o ayuda para elegir cursos de formación técnica, suscripciones u opciones de aprendizaje adaptadas a tus necesidades empresariales, contáctanos en hpe.com/ww/learncontact.
CÓMO USAR LOS CRÉDITOS DE HPE EDUCATION LEARNING
Los créditos de HPE Education Learning se compran por adelantado y se pueden canjear por cualquier curso o servicio ofrecido por HPE Services. Para disfrutar de esta práctica opción de compra, solo tienes que comprar la cantidad de créditos que corresponda para satisfacer las necesidades de formación previstas y canjearlos según sea necesario dentro del periodo de validez aplicable.
Todos los créditos de HPE Education Learning se pueden canjear por cualquier curso de nuestro catálogo (hpe.com/ww/learn).
HPE Digital Learner ofrece un canal de capacitación continua que está redefiniendo el modo de atraer y retener a los mejores talentos de TI para las empresas. Los mejores programas de aprendizaje pueden brindar talento de la máxima categoría y habilidades estratégicas para allanar el camino hacia unos resultados de negocio excepcionales. El 50 % de la fuerza laboral actual está compuesta por millenials, cifra que crecerá hasta el 75 % en 2025.1 Los millenials trabajan, piensan y consumen información, mientras aprenden de manera diferente a las generaciones anteriores. Exigen más de los sistemas digitales y los procesos empresariales, y son menos indulgentes con las empresas que no logran ser progresivas. Aquí es donde prospera el aprendizaje digital: soluciones prácticas y flexibles que se adaptan a tu ritmo, a tu horario y a tus preferencias de aprendizaje.
Para complicar aún más las cosas, la realidad es que hay una escasez de talento de TI. Esta escasez no es hipotética o una falsa alarma: es real y crítica. La demanda de personal de TI sobresaliente nunca había sido tan grande y las organizaciones se enfrentan a grandes problemas para encontrar personal cualificado que responda a las necesidades creadas por la demanda de nueva tecnología, así como por el desgaste y la obsolescencia de la capacitación. Los ejecutivos son conscientes de lo urgente que resulta formar, retener y atraer a trabajadores de TI de alta capacitación, así como satisfacer sus demandas de recibir un aprendizaje continuo y de poder desarrollar sus habilidades.
Para obtener más información, consulta www.hpe.com/ww/digitallearner. Para obtener más información sobre la formación incluida, consulta www.hpe.com/ww/digitallearner-content
Suscripción de 1 año HPE Digital Learner Bronze: eLearning HPE sobre tecnología
Suscripción de 1 año HPE Digital Learner Silver: Tecnología HPE + eLearning de desarrollo personal y del sector
Suscripción de 1 año HPE Digital Learner Gold: Tecnología HPE + eLearning de desarrollo personal y del sector + formación dirigida por un instructor virtual
Con los créditos de aprendizaje plurianual de HPE, pagas por adelantado la formación mediante la compra anticipada de créditos que se pueden canjear según las necesidades a lo largo de los años que dura tu proyecto. Para necesidades a corto plazo, ofrecemos los créditos de aprendizaje de HPE Education, que son válidos durante un año. Pero si tienes un proyecto o una iniciativa de formación que dura más de un año, aprovecha los nuevos créditos de aprendizaje plurianual de HPE.
Los créditos de aprendizaje plurianual de HPE, válidos durante varios años (dos, tres, cuatro o cinco años), son idóneos para tareas fundamentales para el negocio y de alto nivel, como HPE Cray, computación de alto rendimiento, HPE NonStop y soluciones de almacenamiento HPE. Con este abanico de opciones, tu personal obtiene la formación que necesita cuando la necesita, y tu empresa puede evitar varios de los problemas relacionados con errores humanos que pueden derivarse de la simple falta de conocimiento.
Cómo funcionan los créditos de aprendizaje plurianual de HPE:
Con los créditos de aprendizaje plurianual de HPE Education, comprar y gestionar la formación es más fácil que nunca. Echa un vistazo a las funciones y los beneficios siguientes.
• Los créditos de aprendizaje plurianual de HPE permiten ajustar el volumen de compra de créditos a tus necesidades. Con estas cuentas de formación pagadas por adelantado, canjeas los créditos en función de tus necesidades durante su periodo de validez.
• Con los créditos, no tienes que elaborar una planificación de antemano en torno a cursos concretos, ni planear quién debería asistir, ni dónde ni cuándo deberían hacerlo. Dispones de flexibilidad para tomar las mejores decisiones relacionadas con la formación para tu organización cuando sea necesario.
• La flexibilidad para alinear los ciclos presupuestarios con proyectos plurianuales hace que los créditos de aprendizaje plurianual de HPE sean la forma ideal de gestionar presupuestos de formación ajustados. Además, agilizas en gran medida los procesos de compra y de gestión de las necesidades de formación, lo que ayuda a garantizar que se cumplan los requisitos de formación.
*Todos los precios que se muestran son indicativos. El distribuidor fija el precio final de la transacción y puede incluir otros conceptos, como los impuestos a la venta, el IVA y el envío. El precio de la transacción que establece el distribuidor puede variar con respecto a otros distribuidores y al precio indicativo mostrado. El precio indicativo puede incluir ofertas promocionales por tiempo limitado. HPE se reserva el derecho de hacer ajustes de precios en cualquier momento por motivos que incluyen, a título enunciativo, cambios en las condiciones del mercado, descatalogación de productos, disponibilidad limitada de productos, promociones de fin de la vida útil y errores en los anuncios.