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HPE Digital Learner offre un canale di apprendimento continuo che ridefinisce ogni aspetto delle iniziative aziendali volte ad attirare e trattenere i migliori talenti IT, preparando il terreno per risultati di business strategici ed eccellenti. Il 52% di organizzazioni riscontra già gli effetti della carenza di competenze e, secondo le stime, entro il 2025 il 90% delle organizzazioni globali subirà una crisi di competenze quantificabile in diversi trilioni di dollari di costo a causa di ritardi nel rilascio di prodotti, minore soddisfazione dei clienti e obiettivi di fatturato non raggiunti.
I Millennial e i Gen Z hanno cambiato il loro modo di apprendere e consumare le informazioni nel mondo odierno, il che aumenta la pressione imposta alle aziende e ai sistemi digitali perché diventino più innovativi. Ed è qui che entra in gioco HPE Digital Learner, una soluzione di apprendimento in abbonamento che fornisce formazione su prodotti e tecnologie Hewlett Packard Enterprise tramite corsi autogestiti, video, laboratori pratici, percorsi di apprendimento, badge digitali e altro ancora per soddisfare le esigenze moderne.
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Vantaggi del servizio
Aumenta le conoscenze e le competenze delle organizzazioni che usano tecnologie HPE fornendo al contempo l’accesso a brevi sessioni di formazione create dai principali esperti HPE.
Offre l’opportunità unica di accedere a contenuti di apprendimento ovunque e in qualsiasi momento, per trovare le risposte alle domande, risolvere problemi imprevisti e lasciarsi ispirare.
Migliora la soddisfazione dei dipendenti e ottimizza prestazioni e produttività, contribuendo a trattenere il personale e ad attirare i migliori talenti IT.
Prevede e riduce i costi di formazione con una minima interruzione del business.
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