HPE Digital Learner SMB Edition 1 Year Subscription Service
중소기업 고객 전용으로 설계된 HPE Digital Learner-SMB 에디션은 엄선된 전문 교육을 제공하여 새로운 기술을 최대한 활용하는 데 필요한 기술을 습득할 수 있도록 지원합니다.
HPE Digital Learner는 구독 기반의 서비스형 학습 솔루션입니다. 이 솔루션은 최첨단 온라인 학습 플랫폼에서 제공되며 자기 주도적 모듈식 설계로 제공되는 광범위한 HPE 기술 및 산업 기술 교육을 다룹니다.
HPE Digital Learner-SMB 에디션은 언제 어디서나 eLearning에 무제한으로 액세스할 수 있는 지속적인 학습 채널을 제공합니다. HPE 제품을 지원하기 위한 대상 콘텐츠를 통해 인프라를 지원하는 데 필요한 정확한 교육에 집중할 수 있습니다. 다양한 기술 수준을 대상으로 하며 개인의 일정, 학습 방식, 요구 사항 등에 적합한 학습 지원 툴을 제공합니다.
HPE Education Learning Credits SVC
HPE Education Learning 크레딧을 통해 크레딧을 미리 구매하여 교육 비용을 사전에 지불하고 교육 요건을 충족하기 위해 필요에 따라 크레딧을 사용할 수 있습니다. 교육 비용을 사전에 지불하면 교육 예산을 늘리고, 예산 주기에 맞춰 조율하며, 구매 과정을 원활하게 하고, 등록을 단순화하며, 교육 관리를 개선할 수 있습니다. 하지만 무엇보다 중요한 것은 직원이 현재 IT 환경의 수요를 처리하는 데 필요한 전문 지식과 기술을 얻는다는 점입니다.
HPE Education Learning 크레딧은 HPE 서비스에서 제공하는 모든 기술 교육 또는 다른 교육 솔루션에 사용할 수 있습니다. HPE의 서비스는 광범위한 HPE 솔루션, 산업 기술, 비즈니스 기술 주제에 걸친 교육 및 서비스를 포함합니다. 개인 및 조직의 학습 선호도를 충족하기 위해 HPE는 강사 주도 교육, 가상 강사 주도 교육, eLearning, HPE Digital Learner 구독을 통한 지속적인 학습 등 다양한 학습 방식을 제공합니다.
제공하는 서비스가 다양하고 심층적이며 유연하므로 팀이 적합한 시간에 적합한 형식으로 적합한 교육을 받을 수 있습니다. 교육 과정이나 구독, 비즈니스 요구에 따른 맞춤형 학습 과정 옵션에 대해 조언 또는 도움이 필요한 경우 hpe.com/ww/learncontact에서 문의하세요.
HPE EDUCATION LEARNING 크레딧 사용 방법
HPE Education Learning 크레딧은 HPE 서비스에서 제공하는 모든 과정 또는 서비스에 사용하는 사전 구매 크레딧입니다. 이 편리한 구매 옵션을 활용하려면 예상하는 교육 수요에 맞는 수량의 크레딧을 구매하고 적격 사용 기간 내에 필요에 따라 크레딧을 사용하기만 하면 됩니다.
모든 HPE Education Learning 크레딧은 HPE 카탈로그(hpe.com/ww/learn) 내의 모든 과정에 사용할 수 있습니다.
HPE Digital Learner 1년 구독 서비스
HPE Digital Learner는 기업이 최고의 IT 인재를 유치하고 유지하는 방법의 모든 측면을 재구성하는 지속적인 학습 채널을 제공합니다. 성공적인 학습 프로그램은 우수한 인재와 전략적 기술을 제공하여 탁월한 비즈니스 성과를 창출할 수 있는 기반을 마련합니다. 오늘날 인력의 50%가 밀레니얼 세대로 구성되어 있으며 2025년에는 그 수가 75%로 증가할 것으로 예상됩니다.1 밀레니얼 세대는 과거 세대와는 다르게 일하고 생각하며 정보를 소비하고 학습합니다. 또한 디지털 시스템과 비즈니스 과정에서 더 많은 것을 요구하며 발전하지 못하는 기업에 너그럽지 않습니다. 이는 학습자의 속도, 일정, 학습 선호도에 맞춰 편리하고 유연한 솔루션이 필요한 분야입니다.
IT 인재 부족 현상도 나타나면서 문제를 더욱 어렵게 만듭니다. 인재 부족은 가설이나 거짓 경고가 아니라 현실이며 매우 중요한 문제입니다. 최고급 IT 인력에 대한 수요가 사상 최고치를 기록하고 있으며, 조직은 새로운 기술 수요, 기술 퇴화, 기술 노후화로 인해 발생하는 요구 사항을 충족할 수 있는 자격을 갖춘 인재를 찾는 데 어려움을 겪고 있습니다. 경영진은 고도로 숙련된 IT 인력을 육성, 유지, 유치하고 학습 진전 및 기술 개발에 대한 요구를 충족해야 한다는 시급성을 인식하고 있습니다.
추가 정보는 www.hpe.com/ww/digitallearner을 참조하세요. 포함된 교육에 대한 자세한 내용은 www.hpe.com/ww/digitallearner-content를 참조하세요.
HPE Digital Learner Bronze 1년 구독: HPE 기술 eLearning
HPE Digital Learner Silver 1년 구독: HPE 기술 + 산업 및 개인 개발 eLearning
HPE Digital Learner Gold 1년 구독: HPE 기술 + 산업 및 개인 개발 eLearning + 가상 강사 주도형 교육
HPE Multiyear Education Training Credits SVC
HPE Multiyear Learning 크레딧을 사용하면 크레딧을 미리 구매해 두고 필요에 따라 사용하는 방식으로 프로젝트가 진행되는 몇 년에 걸쳐 교육에 대해 사전에 지불할 수 있습니다. 더 짧은 기간이 필요한 경우 1년 동안 유효한 HPE Education Learning 크레딧 서비스도 있습니다. 하지만 1년을 넘는 기간의 프로젝트나 교육 이니셔티브가 있는 경우 새로운 HPE Multiyear Learning 크레딧을 사용해야 합니다.
HPE Multiyear Learning 크레딧은 다년간(2, 3, 4, 5년) 유효하며 하이엔드 및 미션 크리티컬 프로젝트(예: HPE Cray, 고성능 컴퓨팅, HPE NonStop, HPE 스토리지 솔루션)에 적합합니다. 이 옵션의 범위 내에서 직원은 필요할 때 원하는 교육을 받을 수 있으며, 비즈니스는 단순한 지식 부족으로 인해 발생하는 수많은 인적 오류를 방지할 수 있습니다.
HPE Multiyear Learning 크레딧 작동 방법:
HPE Education Multiyear Learning 크레딧을 사용하면 교육을 그 어느 때보다 쉽게 구매하고 관리할 수 있습니다. 다양한 기능과 이점을 살펴보세요.
• HPE Multiyear Learning 크레딧은 수요 충족을 위해 크레딧을 대량으로 구매할 수 있습니다. 사전 지불된 교육 계정으로 필요에 따라 사용 기간 내내 크레딧을 사용할 수 있습니다.
• 크레딧을 사용하면 수강생, 교육 장소와 시간 등 특정 과정을 사전에 계획할 필요가 없습니다. 유연성을 통해 조직에 가장 필요한 순간에 최선의 교육 결정을 내릴 수 있습니다.
• 유연하게 예산 주기와 다년 프로젝트에 맞출 수 있으므로 HPE Education Mutiyear Learning 크레딧은 빠듯한 교육 예산을 관리하는 이상적인 방법입니다. 또한, 교육 수요를 구매, 관리하는 과정을 크게 간소화하여 교육 요건 충족을 보장하는 데 도움이 됩니다.
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